以下のような点でお困りでしたら賃金管理研究所までご相談ください。
お問い合わせのみでは費用は発生いたしませんので、まずはお客様が解決したいことをお知らせください。
メールでお問い合わせ頂いた場合は、担当者より折り返しご連絡を差し上げます。
・何よりも指導実績が豊富な会社を探している。
・地域や職務限定・コース別など社員が働き方を選べる人事制度を作りたい。
・定年後再雇用、パートタイムなどの処遇をルール化しておきたい。
・有望な人材から「管理職になりたくない」と言われた。どこに問題があるのか?
・社員が納得感を得られる評価制度に見直したい。
・目標管理制度がきちんと機能するようにしたい。
・評価基準のバラバラをどのように調整したら良いか。
・評価を正しく行うための方法を相談したい。
・成績評価の基本や具体的な手法を管理職やリーダーに学ばせたい。
・賃金や人事制度の考え方について講演をお願いしたい。
・労務管理の注意点やハラスメント対応などの管理職研修を行いたい。
経営者は孤独な存在です。賃金人事の問題には非常にセンシティブな内容もあり、社内での取扱いにも気を使われるでしょう。当社では経営者の良き相談相手として社外ブレーンのサービス(顧問契約)も提供しております。まずはお客様のご希望を伺いますので、お問い合わせページよりご連絡ください。
・就業規則を見直して、労務トラブルに対応できるものに変えたい。
・国内出張などの旅費規程を見直して、適正な支出に是正したい。
・海外出張規程が昔のままで、今の水準に合っているか確認したい。
・退職金などその他規程の見直しが必要になってきている。
面談・Web会議での個別相談 | 22,000円/時間 |
就業規則、出張旅費規程などの諸規程 |
およそ110,000~220,000円 ※規程の件数や内容によりお見積り |
社内研修の講師派遣 |
165,000円(3時間まで)より ※所長指定の場合は、220,000円より ※テーマ・開催形式等によりお見積り |
現状分析・評価制度見直しなど データ加工、資料作成を要するもの |
内容によりお見積り |
役員報酬に関するコンサルティング |
内容により御見積り |
社外ブレーン(顧問契約) |
ご要望内容によりお見積り |
● 出張による面談・打ち合わせの場合は、旅費・宿泊料・出張料を別に申し受けます。
● 上記各料金はすべて消費税10%を含みます。
各種団体でのセミナー・講演・評価者/管理職向けの社内研修や賃金・評価制度に関する寄稿も承っております。
講演内容や時間などはご相談に応じます。
【これまでの主な講演先】
・日本経営合理化協会
・埼玉県産業振興公社
・新潟県経営者協会
・米子商工会議所
・全国社会福祉施設経営者協議会
・静岡県社会福祉協議会
・私学経営研究会
・産業経理協会
・コーネル大学
・企業内の社内研修は多数
■研修・講師料金
所長・3時間まで 220,000円より
所員・3時間まで 165,000円より
(1時間増す毎に33,000円/時間を別途申し受けます)
*短時間の講演や執筆依頼に関しては内容により別途お見積もりいたします。
*料金は消費税10%を含んでいます。
*出張を要する場合の旅費、宿泊料は実費を申し受けます。
【近年の寄稿実績】
日本実業出版社『企業実務』
2019年 2月号「求められる同一労働同一賃金の実現」
2022年 3月号「2022年の中小企業の賃上げ相場を予測する」
2022年11月号「中小企業の今冬賞与の支給相場を予測する」
執筆:当社代表 大槻 幸雄
賃金管理研究所 所長公式ブログ
所長 大槻幸雄による賃金人事ブログ