【主催：日本経営合理化協会】

■3年目の≪大幅賃上げ≫に対応する賃金戦略の立て方

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）

2025年3月

4、11日

10:00～16:30

【東京】

ホテル雅叙園東京

＋　オンライン配信

【大阪】

 帝国ホテル大阪 

【当社主催セミナー】

■2025年定期昇給と5年後を見据えた賃上げ戦略

講師：当研究所コンサルタント

2025年

2月18日

　～3月7日

東京､大阪､名古屋、札幌､仙台､福岡の

6か所で会場開催

【主催：日本経営合理化協会】

■10年先を見据えた賃金戦略！

　　　　給与制度のつくり方　見直し方

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）

2024年11月

8、15日

10:00～16:30

【東京】

ホテル雅叙園東京

＋　オンライン配信

【大阪】

 帝国ホテル大阪 

【当社主催セミナー】

■～初任給＆最低賃金の高騰！

　　最賃1500円時代到来に向けた足場固め～

　社員の獲得・定着につなげる合理的な給与制度の構築法

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）

2024年9月　　11、12、25日 

10:00～16:30

【東京】

アルカディア市ヶ谷

【名古屋】

ウインクあいち

【大阪】 

ホテルマイステイズ新大阪

【当社主催セミナー】

■社長も社員も安心して将来を見通せる賃金制度の勘所

　～高卒初任給25万円時代に向け、

　　　　　合理的な賃金制度は欠かせない～

講師：高橋　智之（当研究所　チーフコンサルタント）

2024年8月7日

10:00～16:00

【東京】

浅草橋ヒューリックカンファレンス

【主催：日本経営合理化協会】

■社員が成長する・良い人財が集まる

　　　　　　評価制度の確立と上手な進め方

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）

2024年6月

5、11日 

10:00～16:30

【東京】

ホテル雅叙園東京

＋　オンライン配信

【大阪】

帝国ホテル大阪

【主催：日本経営合理化協会】

■賃上げ（定昇・ベア）実務と今後の賃金戦略

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）

2024年３月

12、15日

10:00～16:30

【東京】

ホテル雅叙園東京

＋　オンライン配信

【大阪】

帝国ホテル大阪 

【当社主催セミナー】

■責任等級賃金制度 基礎理解セミナー【基本戦略編】

　2024年賃上げ（定昇・ベア）実務の要点【実務編】

講師：当研究所コンサルタント

2024年2月

14 15 20 27日

  9:30～16:00

10:00～16:30

【東京】

アルカディア市ヶ谷

【大阪】

ホテルマイステイズ

新大阪

【主催：日本経営合理化協会】

■社員が成長する・離職率が低下する

　給与制度のつくり方　見直し方

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）

2023年11月

10、14日

10:00～16:30

【東京】

ホテル雅叙園東京

＋　オンライン配信

【大阪】

 帝国ホテル大阪 

【当社主催セミナー】

■社員が成長するシンプルな給与制度のつくり方

　～賃金決定と人事評価の迷いから決別する７つの視点～

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）

2023年9月　　13、27、28日

10:00～16:30

【東京】

アルカディア市ヶ谷

【名古屋】

ウインクあいち

【大阪】

ホテルマイステイズ新大阪

【当社主催セミナー】

■中小企業にピタッとはまる責任等級制賃金制度

　～全国6,700社超が導入した、

　　社員のやる気と生産性を高める賃金制度の極意～

講師：高橋　智之（当研究所　チーフコンサルタント）

2023年8月4日

10:00～16:00

【東京】

浅草橋ヒューリックカンファレンス

【主催：日本経営合理化協会】

■社員の安心感と意欲を引き出す「評価と賞与の実務」

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）

2023年6月

6、8日

10:00～16:30

【東京】

ホテル雅叙園東京

＋　オンライン配信

【大阪】

帝国ホテル大阪 

【主催：日本経営合理化協会】

■2023年4月からの『給与改定の実務』

　インフレ期の「人と給与」の問題点とその解決策

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）

2023年3月

10、17日

10:00～16:30

【東京】

ホテル雅叙園東京

＋　オンライン配信

【大阪】

 帝国ホテル大阪

【当社主催セミナー】

■責任等級賃金制度と2023年　給与改定のポイント

講師：当研究所コンサルタント

2023年

2月14日

　～3月3日

東京、大宮、仙台、札幌、大阪、福岡の

6か所で会場開催

【主催：日本経営合理化協会】

 ■社員が安心して永く働き続けられる

　中小企業の給与制度のつくり方

　～社員が10名を超えたら、

　　給与が自動的に決まる仕組みを用意せよ～

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長） 

2022年11月

11、16日

10:00～16:30

【東京】

ホテル雅叙園東京

＋オンライン配信

【大阪】

ホテルニューオータニ大阪

【当社主催セミナー】

■社員が成長するシンプルな給与制度のつくり方

　～今こそ社員のやる気を最大化する処遇体系の整備を！～

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）　

2022年9月15日

9:40～16:10

9月27、28日

10:00～16:30

【東京】

アルカディア市ヶ谷

【名古屋】

ウインクあいち

【大阪】

ホテルマイステイズ新大阪

【当社主催セミナー】

■社員が定着し、成長する『責任等級制度』

　～社長の”想い”が伝わり、

　　社員のヤル気と生産性を高める賃金制度の確立～

 講師：高橋　智之（当研究所　チーフコンサルタント）

2022年8月4日

10:00～16:00

【東京】

 浅草橋ヒューリックカンファレンス

【主催：日本経営合理化協会】

■働き方の多様化に対応した『評価と処遇の実務』

　社員の意欲を高め、次世代の繁栄を築く賃金決定の仕組み 

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）

2022年6月

7、10日

10:00～16:30

【東京】

ホテル雅叙園東京

＋　オンライン配信

 【大阪】

ホテルニューオータニ大阪

【主催：新潟県経営者協会】

■第25期　人事労務担当者　スキルアップ実務講座

　社員のやる気を引き出す賃金制度と人事評価

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）

2022年6月24日

10:00～16:30

【新潟】

新潟県経営者協会会館

【主催：埼玉県産業振興公社】

■賃金管理研修

　賃金・人事管理の基本と運用の急所を集中的に学ぶ2日間 

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）

2022年3月

10、11日

9:30～16:30

【さいたま市】

（公財）埼玉県産業振興公社　研修室

【主催：日本経営合理化協会】

■2022年4月からの『給与改定の実務』

　社長が手を打つべき「人と給料」の問題点と解決策

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）　

2022年3月

8、16日

10:00～16:30

【東京】

ホテル雅叙園東京

＋　オンライン配信

 【大阪】

ホテルニューオータニ大阪

【当社主催セミナー】

■責任等級制による賃金制度改革の進め方

　～人材の獲得・定着に向けた賃金管理の次の一手～

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）

2022年3月4日

10:00～16:30

【福岡】

リファレンス

大博多ビル

【主催：日本経営合理化協会】

■働き方の多様化に対応－

『責任等級制による賃金改革の進め方』

　これから3年の賃金管理が、わが社の将来を決める 

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）

2021年11月

5、10日

10:00～16:30

【東京】

ホテル雅叙園東京

 ＋オンライン配信

 【大阪】

ホテルニューオータニ大阪

【当社主催セミナー】

■社員の定着・育成につなげる『責任等級制』賃金制度

　～人口減少時代を見据えた賃金決定のしくみ～

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）

動画配信期間

2021年

9月17～27日

動画配信セミナー

【主催：新潟県経営者協会】

■第24期　人事労務担当者　スキルアップ実務講座

　人口減少時代における中小企業の賃金・人事制度 

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）

2021年6月24日

10:00～16:30

【新潟】

新潟県経営者協会会館

【主催：日本経営合理化協会】

■人を活かす「人事評価」と

　賞与・昇給・昇格登用への実務反映のさせ方

　全社員をヤル気にさせる「成績評価」と「賞与決定」 

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）

2021年6月

8、11日

10:00～16:30

【東京】

ホテル雅叙園東京

＋　オンライン配信

 【大阪】

ホテルニューオータニ大阪

【主催：日本経営合理化協会】

■2021年4月からの『基本給・手当・初任給・退職金』

　どう決定し、支払っていくか

　《業績悪化➡人件費削減➡意欲低下》の

　　　　　　　　悪循環を断つ賃金戦略セミナー

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）　

2021年3月

9、19日

10:00～16:30

【東京】

ホテル雅叙園東京

＋　オンライン配信

 【大阪】

ホテルニューオータニ大阪